北京嘉沃资产职能岗招聘
北京嘉沃资产，具有中国证券投资基金业协会颁发的私募证券基金管理人资格，是一家专注于股票、期货、期权衍生品投资的量化私募基金。团队成员来自于清华、北大、上交、北航、哥大、卡梅、港大、新国立等海内外顶尖名校，具有数学、计算机、金工等复合专业背景，核心成员有多年全球顶级量化对冲基金、阿里云等互联网大厂从业经历。公司致力于践行“勤勉尽责，规范专业，量化价值”的理念，为投资人提供专业的投资管理服务。
公司拥有海量的多品种基本面、高频、另类数据，标准易用的投研、回测平台，完善的风控体系，高效的低延迟交易系统和丰富的算力资源。
公司坐标帝都核心商务区国贸，具有舒适高端的写字楼办公环境和国际多元的公司文化。如果你也热爱量化，认同敏捷高效、开源共享、创新有趣的工作方式，请赶快加入我们吧！
一、招聘机构
【北京市朝阳区】北京嘉沃资产管理有限公司
二、招聘岗位及要求
1、基金销售经理（全职/实习），招2人
【职责描述】
（1）负责银行、券商、FOF、第三方理财等机构的开发和维护，建立机构与高净值客户渠道；
（2）为合作机构提供投资产品推广路演及投资者培训等各项服务；
【任职条件】
（1）金融、经济等专业名校本科及以上学历；
（2）熟悉私募基金管理运作模式及产品设计，熟悉基金行业的法律法规和相关政策；
（3）性格开朗，表达、沟通能力突出，能得体地进行路演等销售支持工作；
（4）执行力强，擅长内外部沟通协调，工作积极主动；
（5）主观能动性强，逻辑性强，有一定的责任心和集体荣誉感；
（6）具有较强的客户沟通及人际交往能力，性格外向开朗、工作仔细认真、品行端正。
（7）加分项：熟悉私募证券销售业务流程，有相关量化私募基金销售经验，有渠道客户资源。
2、HRBP（全职/管培生），招2人
【职责描述】
（1）制定和完善人力资源制度及规范流程；
（2）负责员工招聘、培训、薪酬福利等各个模块的相关工作；
（3）协助业务单元，根据公司员工绩效管理制度，推动部门内部的绩效考核实施细则；
（4）负责公司文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围。
【任职条件】
（1）人力资源、英语、管理、经济、金融等专业名校本科及以上学历
（2）工作积极主动，认真负责，有在人力资源管理方面发展的职业计划；
（3）有较强的执行力和管理能力、有较好的沟通和协调能力；
（4）具有高度责任感和工作热情，良好的主动沟通意识及学习能力、细心踏实；
（5）对量化投资行业感兴趣，具有持续学习进化能力和团队协作能力；
（6）加分项：有量化私募基金人力资源工作经验，具备人力资源管理能力。
3、品牌运营官（全职/管培生），招2人
【职责描述】
（1）负责公司品牌的建立和管理工作，负责公司品牌宣传策划及实施，提升品牌知名度和美誉度；
（2）负责传播策划方案、新闻等多种品牌传播稿件组织撰写，调动内外部传播资源，建立品牌与媒体、合作机构、目标客户等的良好关系；
（3）负责公司品牌宣传素材设计制作及管理、公司网站以及自由媒体的管理维护；
（4）负责公司宣传资源管理，能在一定资金基础上更大发挥资源优势；
（5）负责公司企业文化建设，营造符合企业文化的工作环境和氛围。
【任职条件】
（1）金融、新闻、广告、市场营销等专业名校本科及以上学历；
（2）能够独立组织制定内容营销策划、活动策略、视频策划、视觉设计等工作；
（3）优秀的口头和书面表达能力，擅长稿件撰写，具备良好的文化素养和较强的宣传策划能力；
（4）对量化投资行业感兴趣，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力；
（5）加分项：具有私募基金品牌管理、市场运营、文字编辑等相关工作经验。
4、基金运营专员（全职/实习），招2人
【职责描述】
（1）负责公司基金产品的日常运营管理工作（包括与各方合作机构及客户沟通联络、与产品合作机构进行业务对接、产品日常业务维护等）；
（2）负责公司产品在基金业协会备案开户、产品存续期定期披露及重大事项披露（包括在基金业协会系统中更新、对投资人的定期信息披露报告的发送、公司网站的产品披露）；
（3）负责基金档案管理及基金产品定期推荐材料制作；
（4）机构尽调流程的跟进和相关资料准备工作；
【任职条件】
（1）金融、财会、管理、法律等专业名校本科及以上学历；
（2）熟悉基金运营基本知识；
（3）具备良好的团队协作精神及沟通协调能力，亲和力强，性格开朗，思维清晰，逻辑严密，品行端正，有高度的责任心；
（4）具备积极主动性和较强的风险管理意识；
（5）对量化投资行业感兴趣，具有自驱力、持续学习进化能力和团队协作能力；
（6）加分项：有私募基金运营管理的经验；具备基金从业资格。
三、投递简历注意事项
简历投递邮箱：career@jwassets.cn
（邮件标题请备注：岗位+姓名+学校+专业+全职或实习+招聘信息渠道）
